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第22章 朱子睿解围

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敢对她怎么样。

    朱子睿看着洪诗,最后丢下了一句话,“只有效率低的人,才需要加班。”

    朱子睿说完就走了,同事们面面相觑,有的暗自叫好,有的倍感庆幸,也有的阵阵喊累。

    乔心唯由衷地感谢他,这个部长她接触不多,但可以看出,这是一位不错的上司。

    洪诗委屈得眼泪直掉,她刚进盛世的时候也很反感加班,不明白为何天天要加班,可是时间久了,她的好奇和不满就被同化了,取而代之的,是她习惯了每天加班,也习惯了把工作集中放在五点以后做。

    很多人都有拖延症,明明可以早早把工作做好,却非得最后关头才做,到了下班时间就开始忙忙碌碌争分夺秒,做出一种十分又忙又累又勤奋的样子,以为这样,就会受到领导的肯定和重视。

    李倩薇看着她俩,乔心唯一脸风轻云淡的样子,包已经背在肩上,准备走了,而洪诗,哭得梨花带雨,眼线晕了,睫毛膏化了,流下来的眼泪都是黑色的。

    李倩薇暗自窃喜了一下,没想到教训洪诗,还是托了乔心唯的福,她说:“今天晚了,明早开个会吧,今天工作做完的人下班,没做完的做完再下班。”末了,她还补充了句,“各组长留一下,你们做完了必须经过各自的组长审核,合格之后才能下班,当天的任务必须当天完成,好了,都散了吧,该干嘛干嘛。”

    李倩薇的命令令很多不明加班缘由的同事恍然大悟,原来,李组长并不是非要加班,而是在监督员工完成任务,而员工就觉得领导都没走,自己怎么好意思走,这样久而久之,就形成了每天加班一小时的不成文的规定,这是一种恶性循环。

    其实,身为总组长的李倩薇是可以说明的,但是,她自己本身是个工作狂,既然有人愿意陪她加班,既热闹又可以增加业绩,何必去说清楚?!

    在过去的好几年里,没有一个人敢打破这条规定,每每有新同事跳出来,就有老同事压制,新同事慢慢成了老同事,再与其他人一起压制新同事。

    这,也是一种恶性循环。

    办公大厅里顿时呈现了两极分化状态,完成工作的同事高高兴兴收拾东西下班了,而没完成工作的同事,一目十行,奋笔疾书。

    洪诗哭嚷着说:“乔心唯,这次我记住了,咱们走着瞧,看最后是你赢还是我赢。”

    乔心唯叹了口气,最坏的结果就是自己被踢出局,工作没了再找呗,又能怎么样呢?她淡淡地笑了一下,劝慰着说:“你还是先去洗手间洗把脸吧。”

    可这在洪诗看来,却是一种极大的羞辱,“你……乔心唯,你等着,我告诉我三叔去,你等着!”说着,洪诗哭着跑向了洗手间,妆花了,没脸见人。

    一直没有加入战局的沈言青一脸轻松地说:“哦耶,李组长回复邮件通过,我也要下班喽,难得这么早下班。乔心唯,一起走啊。”

    “好啊。”

    郑涛举着手说:“还有我,我也可以走了。”

    因为已经过了下班时间,其他部门的同事都走得差不多了,电梯并不算拥挤,“乔心唯,你以前真的不认识朱部长?”有好奇的同事问。

    乔心唯摇摇头,“真的不认识啊,广告部的张伟和财务部的陈小君是跟我同时间被公司录取的,笔试、面试、复试,我和他们都遇到了,你们若是不信可以去问。”

    沈言青说:“哎呀同事们,你们就不要怀疑了,乔心唯进策划组这大半个月来,我的感觉最深,我们一组的工作任务比以前真的轻松了许多啊,你们看看我,以前我都是最后一个走的。”

    郑涛也说:“是啊,洪诗只做些简单的,大案子都压在我跟言青身上,乔心唯简直就是我们的大救星。”

    今天的心情犹如坐过山车,跌跌宕宕,起起伏伏,乔心唯从被同事执意,转变到被同事肯定,她心里别提有多开心了。

    “对了,洪诗的后台是副总裁葛军,葛军是她的亲舅舅,平时连李组长都不敢对洪诗怎么样,乔心唯,你要小心一点啊。”沈言青提醒道。

    乔心唯倒不担心,还跟同事们开起了玩笑,“没事,大不了被开除然后重新找工作呗,一份工作而已嘛。”

    又有八卦的同事问:“乔心唯,你家没有房贷吗?你儿子不小了,上学也需要钱,现在养个孩子,开销不小哦。”
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